Кадровое агентство «ЭкоСтатус»
в Саратове
в Саратове
Помогаем подобрать персонал
«ЭкоСтатус»
На рынке рекрутинга с 1998 года
На рынке рекрутинга с 1998 года
УСЛУГИ
Технология работы стандартного поиска персонала:
— Получение заказа на подбор персонала от клиента, заполнение заявки
— Заключение договора и определение гонорара
— Поиск кандидатов, личное собеседование с кандидатом
— Проверка рекомендаций
— Назначение собеседования Заказчика с кандидатами
— Подготовка кандидатов к интервью
— Отчет Заказчика о результатах собеседования
— Закрытие вакансии.
— Сопровождение Заказчика и нового сотрудника на всем протяжении испытательного срока
— В случае если кандидат не прошел испытательный срок, его заменят быстро и бесплатно.
Для выполнения одного заказа обычно предоставляется от 3 до 5 кандидатов или, если этого желает клиент, среди них будет выбран единственный кандидат максимально подходящий по всем критериям заказа.
Работа по заявке, занимает от 3 дней до 30 дней, в зависимости от сложности позиции, уровня кандидатов, специфики рынка.
Мы никогда не публикуем название компании Заказчика в СМИ, поэтому нам часто доверяют конфиденциальный подбор персонала, в случае замены еще работающему сотруднику.
Экспертиза, опыт и обширная клиентская база позволяют нашему рекрутинговому агентству находить специалистов в разных регионах России и СНГ
— Получение заказа на подбор персонала от клиента, заполнение заявки
— Заключение договора и определение гонорара
— Поиск кандидатов, личное собеседование с кандидатом
— Проверка рекомендаций
— Назначение собеседования Заказчика с кандидатами
— Подготовка кандидатов к интервью
— Отчет Заказчика о результатах собеседования
— Закрытие вакансии.
— Сопровождение Заказчика и нового сотрудника на всем протяжении испытательного срока
— В случае если кандидат не прошел испытательный срок, его заменят быстро и бесплатно.
Для выполнения одного заказа обычно предоставляется от 3 до 5 кандидатов или, если этого желает клиент, среди них будет выбран единственный кандидат максимально подходящий по всем критериям заказа.
Работа по заявке, занимает от 3 дней до 30 дней, в зависимости от сложности позиции, уровня кандидатов, специфики рынка.
Мы никогда не публикуем название компании Заказчика в СМИ, поэтому нам часто доверяют конфиденциальный подбор персонала, в случае замены еще работающему сотруднику.
Экспертиза, опыт и обширная клиентская база позволяют нашему рекрутинговому агентству находить специалистов в разных регионах России и СНГ
Прямой поиск необходим, когда открытые источники исчерпаны, либо нужен редкий специалист, в том числе с релокацией, или конкретный специалист из определенной компании.
Особенности данного направления — индивидуальный подход к требованиям клиента и сохранение конфиденциальности по отношению к клиенту и кандидату.
Чаще всего уникальные специалисты не собираются менять работу и не ожидают новых предложений. Именно поэтому основная задача консультанта — выстроить доверительные отношения с кандидатами, расположить их к себе и максимально привлекательно презентовать клиента.
Используем максимальное количество инструментов поиска и подбора: проводим внутренние исследования, привлекаем социальные сети, рекомендации, обзвон под различными легендами компаний, в которых работают потенциальные кандидаты.
Особенности данного направления — индивидуальный подход к требованиям клиента и сохранение конфиденциальности по отношению к клиенту и кандидату.
Чаще всего уникальные специалисты не собираются менять работу и не ожидают новых предложений. Именно поэтому основная задача консультанта — выстроить доверительные отношения с кандидатами, расположить их к себе и максимально привлекательно презентовать клиента.
Используем максимальное количество инструментов поиска и подбора: проводим внутренние исследования, привлекаем социальные сети, рекомендации, обзвон под различными легендами компаний, в которых работают потенциальные кандидаты.
Ведение кадрового документооборота (Абонентское обслуживание) заключается в том, что специалист нашего агентства, закрепленный за Вашей организацией, будет выполнять функции специалиста отдела кадров — оформление кадровых процедур (прием, отпуск, кадровое перемещение, изменение условий трудового договора, увольнение, пр.)
Если после проведения вышеуказанных работ выяснится, что для постановки кадрового учета не хватает документов, то мы даем рекомендации по устранению недостатков или предложим провести работы по восстановлению учета.
Восстановление кадрового делопроизводства (учета)
Если Вы провели аудит кадрового документооборота и обнаружили, что не все документы содержатся в должном порядке, специалисты нашей компании помогут Вам устранить эти недостатки и привести документацию в соответствие с требованиями Российского законодательства и Вашими пожеланиями.
Кадровый аудит компании
Какие могут быть варианты проведения аудита кадрового документооборота:
— Полный аудит: проверка всех кадровых документов и в полном объеме. Результатом такой проверки является выявление всех нарушений и неточностей и детальные рекомендации по их устранению;
— Выборочный аудит: может проходить только по определенным работникам, или только по выбранным видам кадровых документов (например, прием на работу, увольнение, отпуск) и предоставление детальных рекомендаций по их устранению;
— Целевой аудит кадровой документации по конкретному работнику или группе работников, с которыми компания находится в предконфликтном (конфликтном) состоянии и приведение всех документов в порядок;
— При проведении оперативного аудита аудиторы предоставляют образцы подобных документов, контролируют итоги работы, а отсутствующие кадровые документы восстанавливаются силами Заказчика.
Если после проведения вышеуказанных работ выяснится, что для постановки кадрового учета не хватает документов, то мы даем рекомендации по устранению недостатков или предложим провести работы по восстановлению учета.
Восстановление кадрового делопроизводства (учета)
Если Вы провели аудит кадрового документооборота и обнаружили, что не все документы содержатся в должном порядке, специалисты нашей компании помогут Вам устранить эти недостатки и привести документацию в соответствие с требованиями Российского законодательства и Вашими пожеланиями.
Кадровый аудит компании
Какие могут быть варианты проведения аудита кадрового документооборота:
— Полный аудит: проверка всех кадровых документов и в полном объеме. Результатом такой проверки является выявление всех нарушений и неточностей и детальные рекомендации по их устранению;
— Выборочный аудит: может проходить только по определенным работникам, или только по выбранным видам кадровых документов (например, прием на работу, увольнение, отпуск) и предоставление детальных рекомендаций по их устранению;
— Целевой аудит кадровой документации по конкретному работнику или группе работников, с которыми компания находится в предконфликтном (конфликтном) состоянии и приведение всех документов в порядок;
— При проведении оперативного аудита аудиторы предоставляют образцы подобных документов, контролируют итоги работы, а отсутствующие кадровые документы восстанавливаются силами Заказчика.
Психологическое тестирование персонала
В процедуре тестирования используется арсенал психологических тестов, где выявляются характерологические компоненты личности, эмоциональное состояние и потенциал.
Психологическое тестирование персонала разрабатывается под каждый запрос индивидуально и в зависимости от направления деятельности компаний. Перед составлением коммерческого предложения подробно изучается задача клиента и его цели, делается выбор психологических методик и тестов.
Услуга «Проведение оценки кандидата»
Цель проведения собеседования — получение достоверной оценки кандидата на соответствие должности, на которую он претендует. По итогам собеседования готовится формальная оценка кандидата (профессиональное тестирование), при необходимости проводится организация конференций экспертами
Оценить кандидата можно по трем классическим критериям:
- соответствие кандидата должности (наличие способностей, знаний, опыта). Карта компетенций готовится вместе с работодателем
- мотивация и стабильность кандидата на будущем месте работы
- личные качества и соответствие корпоративной культуре работодателя.
Профориентация и карьерное консультирование
Данная услуга полезна как старшеклассникам, которым важен выбор профессии, так и уже состоявшимся специалистам, решившим сменить свою профессию.
-Подберем подростку 14 + подходящую профессию и ВУЗ для поступления -Поможем взрослому сменить профессию в любом возрасте -Определим сильные стороны (таланты), которые можно и нужно монетизировать -Поможем стать дорогим специалистом на рынке труда -Поможем составить продающее резюме -Подготовим к собеседованию.
Исследование вовлеченности персонала и удовлетворенность текущими условиями труда работников
Данное исследование позволяет сделать выводы:
— удовлетворенность текущими условиями труда, зарплатой, отношения в коллективе;
— лояльность к работодателю и чувство защищенности;
— описание зон риска;
— рекомендации по методам вовлечения сотрудников в производственный процесс компании на основании проведенного исследования;
— рекомендации по итогам анализа предложений сотрудников по организации рабочего процесса и повышению эффективности работы;
— оценить потенциал внутренней миграции персонала (желание сменить место работы).
В процедуре тестирования используется арсенал психологических тестов, где выявляются характерологические компоненты личности, эмоциональное состояние и потенциал.
Психологическое тестирование персонала разрабатывается под каждый запрос индивидуально и в зависимости от направления деятельности компаний. Перед составлением коммерческого предложения подробно изучается задача клиента и его цели, делается выбор психологических методик и тестов.
Услуга «Проведение оценки кандидата»
Цель проведения собеседования — получение достоверной оценки кандидата на соответствие должности, на которую он претендует. По итогам собеседования готовится формальная оценка кандидата (профессиональное тестирование), при необходимости проводится организация конференций экспертами
Оценить кандидата можно по трем классическим критериям:
- соответствие кандидата должности (наличие способностей, знаний, опыта). Карта компетенций готовится вместе с работодателем
- мотивация и стабильность кандидата на будущем месте работы
- личные качества и соответствие корпоративной культуре работодателя.
Профориентация и карьерное консультирование
Данная услуга полезна как старшеклассникам, которым важен выбор профессии, так и уже состоявшимся специалистам, решившим сменить свою профессию.
-Подберем подростку 14 + подходящую профессию и ВУЗ для поступления -Поможем взрослому сменить профессию в любом возрасте -Определим сильные стороны (таланты), которые можно и нужно монетизировать -Поможем стать дорогим специалистом на рынке труда -Поможем составить продающее резюме -Подготовим к собеседованию.
Исследование вовлеченности персонала и удовлетворенность текущими условиями труда работников
Данное исследование позволяет сделать выводы:
— удовлетворенность текущими условиями труда, зарплатой, отношения в коллективе;
— лояльность к работодателю и чувство защищенности;
— описание зон риска;
— рекомендации по методам вовлечения сотрудников в производственный процесс компании на основании проведенного исследования;
— рекомендации по итогам анализа предложений сотрудников по организации рабочего процесса и повышению эффективности работы;
— оценить потенциал внутренней миграции персонала (желание сменить место работы).
Услуга «Тайный Покупатель» базируется на простом принципе — для улучшения качества обслуживания требуется его постоянный контроль
Оценке по этому методу подлежат:
— Качество обслуживания
— Техника продаж
— Оценка конкурентной среды
— Оценка мерчандайзинга, POS-материалов
— Оценка популярности бренда
— Выявление честности работников и лояльность к бренду и работодателю
Возможные результаты:
— Существенное увеличение уровня продаж в результате разработки и корректировки системы качества обслуживания
— Знание реального положения дел на предприятии
— Отслеживание и устранение случаев воровства
— Знание конкурентов «изнутри»
Оценке по этому методу подлежат:
— Качество обслуживания
— Техника продаж
— Оценка конкурентной среды
— Оценка мерчандайзинга, POS-материалов
— Оценка популярности бренда
— Выявление честности работников и лояльность к бренду и работодателю
Возможные результаты:
— Существенное увеличение уровня продаж в результате разработки и корректировки системы качества обслуживания
— Знание реального положения дел на предприятии
— Отслеживание и устранение случаев воровства
— Знание конкурентов «изнутри»
Скрининг резюме - это предоставление работодателю резюме кандидатов, наиболее подходящих требованиям для трудоустройства на вакантную должность по результатам их откликов на вакансию с работных сайтов
Какими ресурсами мы воспользуемся для данной услуги:
— работные сайты
— реклама через мессенджеры
Итог услуги:
— размещение вакансии на работных ресурсах
— получение всех откликов на размещенную вакансию
— выборка резюме по вашим запросам (ежедневно или 1-2 раза в неделю)
— отправка резюме кандидатов
Какими ресурсами мы воспользуемся для данной услуги:
— работные сайты
— реклама через мессенджеры
Итог услуги:
— размещение вакансии на работных ресурсах
— получение всех откликов на размещенную вакансию
— выборка резюме по вашим запросам (ежедневно или 1-2 раза в неделю)
— отправка резюме кандидатов
Цель услуги - предоставить Клиенту эффективный инструмент в управлении человеческими ресурсами, позволяющий оптимизировать политику оплаты труда и мотивации персонала
Методология:
— экспертный опрос сотрудников компаний-конкурентов
— изучение материалов средств массовой информации
— получение актуальной информации от аналитических служб сайтов по трудоустройству
— анализ имеющейся базы кадрового агентства вакансий и резюме
Исследование рынка заработных плат по областям и отраслям:
— соответствие уровня оплаты труда, пакета льгот и компенсаций в компаниях, осуществляющих деятельность на территории области, в сопоставимых условиях (график, условия труда и тп)
— рекомендации по структуре компенсационного пакета, способствующего удержанию и привлечению персонала.
Методология:
— экспертный опрос сотрудников компаний-конкурентов
— изучение материалов средств массовой информации
— получение актуальной информации от аналитических служб сайтов по трудоустройству
— анализ имеющейся базы кадрового агентства вакансий и резюме
Исследование рынка заработных плат по областям и отраслям:
— соответствие уровня оплаты труда, пакета льгот и компенсаций в компаниях, осуществляющих деятельность на территории области, в сопоставимых условиях (график, условия труда и тп)
— рекомендации по структуре компенсационного пакета, способствующего удержанию и привлечению персонала.
ВАКАНСИИ
Обязанности:
• Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
• Составление/ведение бюджета компании (план/прогноз P&L, CashFlow);
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Управление финансовыми потоками компании;
• Контроль работы финансово-экономического отдела, отдела информационных технологий;
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• Ведение переговоров с контрагентами, финансовыми и кредитными организациями (в том числе зарубежными);
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности; • Подготовка консолидированной управленческой и налоговой отчетности;
• Осуществление финансовой экспертизы инвестиционных и бизнес-проектов компании;
• Анализ и оценка финансовых рисков компании;
• Лидирование процесса внедрения ERP.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму,
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
Требование:
• Высшее профильное образование
• Опыт работы по профилю должности в крупной компании со значительным финансовым оборотом более 5 лет
• Опыт работы в компаниях с позаказным, мелкосерийным или проектным производством в сходных отраслях.
• Знание английского языка не ниже уровня В2
Профессиональные навыки:
• Подтвержденные навыки бюджетирования, долгосрочного, среднесрочного и краткосрочного планирования и прогнозирования.
• Подтвержденные навыки финансового моделирования различных сценариев развития бизнеса, риск-менеджмент.
• Опыт успешного финансового сопровождения международной коммерческой деятельности, включая осуществление трансграничных платежей, понимание проблематики взаимодействия с иностранными финансовыми организациями. • Высокие аналитические способности
• Отличные знания в области финансового менеджмента, опыт стратегического управления, опыт привлечения заемных средств и управления ими.
• Успешный опыт антикризисного управления
Личные качества
• Умение работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на изменения
• Опыт прямого взаимодействия с акционерами и собственниками компании, опыт презентации и защиты мероприятий и показателей.
• Умение организовать работу подчиненного персонала, четко формулировать задачи и контролировать их исполнение
• Соблюдение субординации и обеспечение сохранения конфиденциальной информации
• Активная позиция, инициативность, самоорганизованность, критическое мышление
• Высокие лидерские качества, включая личную ответственность за результаты подразделения
• Готовность работать в команде по кросс-функциональным задачам, вовлеченность и ответственность за результат
Мы предлагаем:
• Релокационный пакет
• Адрес: г.Великий Новгород
• Оплата: от 450 000 руб гросс
• Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
• Составление/ведение бюджета компании (план/прогноз P&L, CashFlow);
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Управление финансовыми потоками компании;
• Контроль работы финансово-экономического отдела, отдела информационных технологий;
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• Ведение переговоров с контрагентами, финансовыми и кредитными организациями (в том числе зарубежными);
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности; • Подготовка консолидированной управленческой и налоговой отчетности;
• Осуществление финансовой экспертизы инвестиционных и бизнес-проектов компании;
• Анализ и оценка финансовых рисков компании;
• Лидирование процесса внедрения ERP.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму,
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
Требование:
• Высшее профильное образование
• Опыт работы по профилю должности в крупной компании со значительным финансовым оборотом более 5 лет
• Опыт работы в компаниях с позаказным, мелкосерийным или проектным производством в сходных отраслях.
• Знание английского языка не ниже уровня В2
Профессиональные навыки:
• Подтвержденные навыки бюджетирования, долгосрочного, среднесрочного и краткосрочного планирования и прогнозирования.
• Подтвержденные навыки финансового моделирования различных сценариев развития бизнеса, риск-менеджмент.
• Опыт успешного финансового сопровождения международной коммерческой деятельности, включая осуществление трансграничных платежей, понимание проблематики взаимодействия с иностранными финансовыми организациями. • Высокие аналитические способности
• Отличные знания в области финансового менеджмента, опыт стратегического управления, опыт привлечения заемных средств и управления ими.
• Успешный опыт антикризисного управления
Личные качества
• Умение работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на изменения
• Опыт прямого взаимодействия с акционерами и собственниками компании, опыт презентации и защиты мероприятий и показателей.
• Умение организовать работу подчиненного персонала, четко формулировать задачи и контролировать их исполнение
• Соблюдение субординации и обеспечение сохранения конфиденциальной информации
• Активная позиция, инициативность, самоорганизованность, критическое мышление
• Высокие лидерские качества, включая личную ответственность за результаты подразделения
• Готовность работать в команде по кросс-функциональным задачам, вовлеченность и ответственность за результат
Мы предлагаем:
• Релокационный пакет
• Адрес: г.Великий Новгород
• Оплата: от 450 000 руб гросс
Обязанности:
• Работа с существующей базой клиентов
• Поиск новых клиентов
• Ведение сделки от звонка до отгрузки заказчику
Требование:
• Навык ведения переговоров с ЛПР
• Навык ведения телефонных переговоров
• Умение презентовать продукт
• Опыт в В2В продажах от полугода, понимание алгоритма продаж
• Желателен опыт продаж технически сложного продукта, но готовы также рассмотреть из автобизнеса, банков и пр.
Мы предлагаем:
• График работы: 5/2 (с 8:00 - 17:00, сб и вс выходные)
• Место работы: ул.Огородная,162
• Оклад: в первые 6 мес 75 000 (до первой сделки), с 7 мес 50 000 + 8 % от чистой прибыли по сделке.
• Работа с существующей базой клиентов
• Поиск новых клиентов
• Ведение сделки от звонка до отгрузки заказчику
Требование:
• Навык ведения переговоров с ЛПР
• Навык ведения телефонных переговоров
• Умение презентовать продукт
• Опыт в В2В продажах от полугода, понимание алгоритма продаж
• Желателен опыт продаж технически сложного продукта, но готовы также рассмотреть из автобизнеса, банков и пр.
Мы предлагаем:
• График работы: 5/2 (с 8:00 - 17:00, сб и вс выходные)
• Место работы: ул.Огородная,162
• Оклад: в первые 6 мес 75 000 (до первой сделки), с 7 мес 50 000 + 8 % от чистой прибыли по сделке.
Обязанности:
• Корпоративное сопровождение деятельности группы компаний
• Правовое сопровождение реорганизации, ликвидации, проведение экспертизы сделок на предмет крупности, заинтересованности, необходимости получения предварительного согласия гос. органов (ФАС/Правительственной комиссии/Банка России);
• Разработка учредительных, внутренних документов обществ, поддержание их в актуальном состоянии, мониторинг изменений в законодательстве;
• Обеспечение деятельности органов управления обществ: созыв, подготовка и проведение общих собраний акционеров/участников, заседаний советов директоров;
• Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ЦБ РФ, ФАС), регистраторами, нотариусами, специализированными депозитариями, министерствами РФ в рамках получения согласия на совершение сделок с активами в РФ;
• Подготовка аналитических справок, юридических заключений по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам применения законодательства в области корпоративного, антимонопольного права.
Требования:
• Высшее юридическое образование
• Опыт в направлении корпоративное право от 5 лет
• Самостоятельность, ответственность за результат, внимательность, высокая степень самоорганизации
Мы предлагаем:
• Оклад + премии -
• Место работы в г.Москва
• ДМС
• График: 5/2
• Формат работы: на месте работодателя
• Корпоративное сопровождение деятельности группы компаний
• Правовое сопровождение реорганизации, ликвидации, проведение экспертизы сделок на предмет крупности, заинтересованности, необходимости получения предварительного согласия гос. органов (ФАС/Правительственной комиссии/Банка России);
• Разработка учредительных, внутренних документов обществ, поддержание их в актуальном состоянии, мониторинг изменений в законодательстве;
• Обеспечение деятельности органов управления обществ: созыв, подготовка и проведение общих собраний акционеров/участников, заседаний советов директоров;
• Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ЦБ РФ, ФАС), регистраторами, нотариусами, специализированными депозитариями, министерствами РФ в рамках получения согласия на совершение сделок с активами в РФ;
• Подготовка аналитических справок, юридических заключений по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам применения законодательства в области корпоративного, антимонопольного права.
Требования:
• Высшее юридическое образование
• Опыт в направлении корпоративное право от 5 лет
• Самостоятельность, ответственность за результат, внимательность, высокая степень самоорганизации
Мы предлагаем:
• Оклад + премии -
• Место работы в г.Москва
• ДМС
• График: 5/2
• Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
• Обслуживание корпоративных сетей, ПК (30+)
• Настройка оборудования КИП и А
• Создание корпоративной АСУ ТП
• Управление корпоративным сайтом
• Управление и настройка 1С
Требование:
• Знания корпоративных сетей и серверного оборудования, компьютерных программ, компьютеров и настроек
• Знание 1С, АСУ ТП и КИП и А
• Навыки программирования
• Понимание процессов цифровизации производства
• Готовность к оперативным выездам на объекты, расположенные в Гагаринском, Лысогорском, Красноармейском районах Саратовской области
Мы предлагаем:
• График работы: 5/2 (с 8:30 - 17:30, сб и вс выходные)
• Место работы: центр города
• Оклад: от 150000 руб
• Обслуживание корпоративных сетей, ПК (30+)
• Настройка оборудования КИП и А
• Создание корпоративной АСУ ТП
• Управление корпоративным сайтом
• Управление и настройка 1С
Требование:
• Знания корпоративных сетей и серверного оборудования, компьютерных программ, компьютеров и настроек
• Знание 1С, АСУ ТП и КИП и А
• Навыки программирования
• Понимание процессов цифровизации производства
• Готовность к оперативным выездам на объекты, расположенные в Гагаринском, Лысогорском, Красноармейском районах Саратовской области
Мы предлагаем:
• График работы: 5/2 (с 8:30 - 17:30, сб и вс выходные)
• Место работы: центр города
• Оклад: от 150000 руб
Обязанности:
• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• Проведение и организация корпоративных мероприятий
• Оценка и удержание персонала
• Разработка систем мотивации
Требования:
• Опыт в подборе от 2 лет
• Опыт проведения тренингов будет являться преимуществом
Мы предлагаем:
• Введение в должность
• Оплата: от 60000 руб
• Режим работы: 9.00 - 18.00, 5/2
• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• Проведение и организация корпоративных мероприятий
• Оценка и удержание персонала
• Разработка систем мотивации
Требования:
• Опыт в подборе от 2 лет
• Опыт проведения тренингов будет являться преимуществом
Мы предлагаем:
• Введение в должность
• Оплата: от 60000 руб
• Режим работы: 9.00 - 18.00, 5/2
Обязанности:
• Прием,обработка и выставление товара
• Следить за состоянием имеющегося товара
• Выставление цветочной витрины
• Работа с кассой
• Обслуживание покупателей
• Работа с гелиевыми шарами
Требования:
• Опыт работы с цветами
• Желание работать
Предлагаем:
• Дневные и ночные смены(Только по адресу: Тархова, 27)
• Оклад: дневные смены (от 45000 в месяц), ночные смены (25000-30000 в месяц)
• График сменный
• Премии и бонусы oт организации
• Места работы (выбрать можно наиболее удобное для вас):
- Центp (Астраханская улица, 22/36а)
- Солнечный (Тархова, 27)
- Eлшaнкa (Буровая, 25а)
• Прием,обработка и выставление товара
• Следить за состоянием имеющегося товара
• Выставление цветочной витрины
• Работа с кассой
• Обслуживание покупателей
• Работа с гелиевыми шарами
Требования:
• Опыт работы с цветами
• Желание работать
Предлагаем:
• Дневные и ночные смены(Только по адресу: Тархова, 27)
• Оклад: дневные смены (от 45000 в месяц), ночные смены (25000-30000 в месяц)
• График сменный
• Премии и бонусы oт организации
• Места работы (выбрать можно наиболее удобное для вас):
- Центp (Астраханская улица, 22/36а)
- Солнечный (Тархова, 27)
- Eлшaнкa (Буровая, 25а)
Обязанности:
• Выполнение планов продаж запасных частей и сельхозтехники на закрепленной территории
• Поддержание и расширение активной клиентской базы
• Периодические командировки по закрепленной территории (близлежащие районы Саратовской области)
• Ведение отчетности по совершенным с клиентами контактам
Требование:
• Знание Сельхозтехники и запасных частей приветствуется
• Знание программ 1С, Microsoft Word, Excel желательно
• Инициативность, ответственность.
• Умение работать в команде
Мы предлагаем:
• График работы: 8.00-17.00 (18.00 в сезон), 5/2 (сб/вс выходные), 1-2 суббота в месяц рабочая с 8-14
• Оклад 65000 + премия (в среднем доход до 120000)
• Компенсация затрат (связь, ГСМ, амортизация автомобиля)
• Офис: Ленинский р-н (р-н Вольского тракта)
• Выполнение планов продаж запасных частей и сельхозтехники на закрепленной территории
• Поддержание и расширение активной клиентской базы
• Периодические командировки по закрепленной территории (близлежащие районы Саратовской области)
• Ведение отчетности по совершенным с клиентами контактам
Требование:
• Знание Сельхозтехники и запасных частей приветствуется
• Знание программ 1С, Microsoft Word, Excel желательно
• Инициативность, ответственность.
• Умение работать в команде
Мы предлагаем:
• График работы: 8.00-17.00 (18.00 в сезон), 5/2 (сб/вс выходные), 1-2 суббота в месяц рабочая с 8-14
• Оклад 65000 + премия (в среднем доход до 120000)
• Компенсация затрат (связь, ГСМ, амортизация автомобиля)
• Офис: Ленинский р-н (р-н Вольского тракта)
Обязанности:
• Организация работы в части выполнения технического обслуживания внутридомового газовoгo оборудования, технического оборудования котельных
• Координация работы слесарей по техническому обслуживанию газового оборудования и сервисных специалистов КиП.
• Составления графика выполнения работ и контроль за его выполнением
• Руководство при аварийных и плановых работах на системах газоснабжения
• Ведения технической документации
• Взаимодействие с AO «Саратовгаз› в рамках компетенции
• Взаимодействие с Заказчиками
• Обучение слесарей
Требование:
• Аттестация по техническому обслуживанию газового оборудования, A1, Б 7.1 желательна
• Опыт работы и знание газового оборудования, уверенный пользователь ПK
• Наличие личного а/м обязательно
Мы предлагаем:
• График работы 5\2, вых. сб и вс
• Оклад от 50000 ₽ на руки
• Компенсация ГСМ
• Офис: Огородная, 83
• Организация работы в части выполнения технического обслуживания внутридомового газовoгo оборудования, технического оборудования котельных
• Координация работы слесарей по техническому обслуживанию газового оборудования и сервисных специалистов КиП.
• Составления графика выполнения работ и контроль за его выполнением
• Руководство при аварийных и плановых работах на системах газоснабжения
• Ведения технической документации
• Взаимодействие с AO «Саратовгаз› в рамках компетенции
• Взаимодействие с Заказчиками
• Обучение слесарей
Требование:
• Аттестация по техническому обслуживанию газового оборудования, A1, Б 7.1 желательна
• Опыт работы и знание газового оборудования, уверенный пользователь ПK
• Наличие личного а/м обязательно
Мы предлагаем:
• График работы 5\2, вых. сб и вс
• Оклад от 50000 ₽ на руки
• Компенсация ГСМ
• Офис: Огородная, 83
Обязанности:
• Работа в 1С (счета, АВР, договора, акты сверок, банковские выписки) • Проверка поступления денежных средств, склад: выдача, списание материалов
• Прием денежных средств и отчет в бухгалтерию
• Контроль актов выполненных работ
• CRM-системы – создание клиентов: подгрузка контактной информации, подписанных договоров и заполнение адресов, создание блоков плана обслуживания клиентов (ВДГО/сервис), постановка, проверка и закрытие отработанных сделок
• Документооборот: договоры, дополнительные соглашения, КП, оформление отчетов
• Ведение Гугл реестров
• Сопровождение маркетплейса – сбор заказов, отгрузка • Звонки входящие и исходящие
• Авито – размещение и отслеживание объявлений • Обучение сотрудников: заявки, отслеживание удостоверений
• Оплата интернета, заказ воды, показания счетчиков
Требования:
• Знание офисные программы и 1С, CRM-систем, Гугл таблицы
Мы предлагаем:
• Оплата: 40000 руб
• Режим работы 5/2 (сб/вс выходные дни) 9.00-18.00
• Место работы г.Саратов ул.Огородная
• Работа в 1С (счета, АВР, договора, акты сверок, банковские выписки) • Проверка поступления денежных средств, склад: выдача, списание материалов
• Прием денежных средств и отчет в бухгалтерию
• Контроль актов выполненных работ
• CRM-системы – создание клиентов: подгрузка контактной информации, подписанных договоров и заполнение адресов, создание блоков плана обслуживания клиентов (ВДГО/сервис), постановка, проверка и закрытие отработанных сделок
• Документооборот: договоры, дополнительные соглашения, КП, оформление отчетов
• Ведение Гугл реестров
• Сопровождение маркетплейса – сбор заказов, отгрузка • Звонки входящие и исходящие
• Авито – размещение и отслеживание объявлений • Обучение сотрудников: заявки, отслеживание удостоверений
• Оплата интернета, заказ воды, показания счетчиков
Требования:
• Знание офисные программы и 1С, CRM-систем, Гугл таблицы
Мы предлагаем:
• Оплата: 40000 руб
• Режим работы 5/2 (сб/вс выходные дни) 9.00-18.00
• Место работы г.Саратов ул.Огородная
Место работы г.Москва, Чистые пруды
Российский бренд уходовой косметики с международной сертификацией vegan & cruelty-free. 400 000руб гросс
Обязанности:
• Разработка и реализация финансовой стратегии: бюджетирование, анализ ROI, прогнозирование денежных потоков.
• Формирование и ведение ключевой отчетности: Баланс, P&L, Cashflow, управленческий учет.
• Привлечение финансирования: взаимодействие с банками, инвесторами, участие в государственных субсидиях.
• Автоматизация финансовых процессов: внедрение 1С, Финтабло и других цифровых инструментов.
• Оптимизация затрат и управление финансовыми потоками. • Контроль финансовых операций маркетплейсов и B2B-партнеров: анализ комиссий, возвратов, скидок.
• Разработка KPI и системы мотивации для финансовой команды.
Требования:
• Опыт работы финансовым директором от 3 лет, понимание ключевых финансовых процессов и налогового законодательства.
• Аналитическое и стратегическое мышление: прогнозирование, управление рисками, внедрение эффективных решений.
• Автоматизация и цифровизация: продвинутый уровень работы в Excel (Power Query, Pivot), 1С, Финтабло.
• Навыки переговоров: взаимодействие с банками, инвесторами, стратегическими партнерами.
• Гибкость и адаптивность: способность быстро реагировать на изменения рынка и внутренних процессов.
• Лидерские качества: управление командой, развитие сотрудников, внедрение KPI.
Мы предлагаем:
• Динамичная команда с открытой корпоративной культурой, без жесткой иерархии.
• Гибкий график: работа 5/2 с возможностью частичной удаленной занятости.
• Современный офис в 5 минутах от м. Чистые пруды.
• Обучение и развитие: компания готова оплачивать профильное обучение.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Российский бренд уходовой косметики с международной сертификацией vegan & cruelty-free. 400 000руб гросс
Обязанности:
• Разработка и реализация финансовой стратегии: бюджетирование, анализ ROI, прогнозирование денежных потоков.
• Формирование и ведение ключевой отчетности: Баланс, P&L, Cashflow, управленческий учет.
• Привлечение финансирования: взаимодействие с банками, инвесторами, участие в государственных субсидиях.
• Автоматизация финансовых процессов: внедрение 1С, Финтабло и других цифровых инструментов.
• Оптимизация затрат и управление финансовыми потоками. • Контроль финансовых операций маркетплейсов и B2B-партнеров: анализ комиссий, возвратов, скидок.
• Разработка KPI и системы мотивации для финансовой команды.
Требования:
• Опыт работы финансовым директором от 3 лет, понимание ключевых финансовых процессов и налогового законодательства.
• Аналитическое и стратегическое мышление: прогнозирование, управление рисками, внедрение эффективных решений.
• Автоматизация и цифровизация: продвинутый уровень работы в Excel (Power Query, Pivot), 1С, Финтабло.
• Навыки переговоров: взаимодействие с банками, инвесторами, стратегическими партнерами.
• Гибкость и адаптивность: способность быстро реагировать на изменения рынка и внутренних процессов.
• Лидерские качества: управление командой, развитие сотрудников, внедрение KPI.
Мы предлагаем:
• Динамичная команда с открытой корпоративной культурой, без жесткой иерархии.
• Гибкий график: работа 5/2 с возможностью частичной удаленной занятости.
• Современный офис в 5 минутах от м. Чистые пруды.
• Обучение и развитие: компания готова оплачивать профильное обучение.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
НОВОСТИ
Обратный звонок
Введите свой контактный телефон и мы перезвоним вам!
Наши партнеры
Контакты
8 (8452) 28-31-36
+ 7 927-155-28-39
ecostatus@mail.ru
Саратов, ул. Киселева, 68A
(вход в здание "Издательство Лицей")
+ 7 927-155-28-39
ecostatus@mail.ru
Саратов, ул. Киселева, 68A
(вход в здание "Издательство Лицей")
